經文：馬太福音廿八章 19 ～ 20 節

執事會主席曾國生是GOOD TV 的執行長／總經理、全福會的會長；但很多人並不知道，他在德商雅基利公司 ( 代理德國蔡司鏡片、鏡框、望遠鏡及 Bosch家電等產品，以及醫療用品的出口等 )，擔任總經理將近四十年。而他在職場中能有如此優異、卓越的表現，除了專業和努力以外，他在職場的工作道路上尋求神、跟隨主，把工作當作服事神，凡事遵行神的教訓，向神對齊，而他能活出信仰的軟實力，上帝的同在是最大的原因。

本篇整理自 2021 年 2 月 27 日職場崇拜的信息，他以自身的經歷，分享如何在職場工作中，堅守信仰，突破潛規則，創造三贏。

轉化在職場

福音有兩個層次，一是重生得救追求屬靈生命，另外有一個更高的層次，就是神的國度降臨，轉化國家、轉化世界。

現今社會最重要的轉化，我認為是在職場。上帝揀選了我們，讓我們得到裝備造就，得到屬靈的餵養，為的是出去在職場作光作鹽，影響周圍的人、進而影響部門、影響公司、甚至轉化那個行業。當職場轉化了，社會便會轉化，神的國就會降臨！

基督徒本應該在職場表現優越，受到肯定，成為光和鹽，但我在職場看到一件很特別的事情，往往公司裡有好見證的基督徒其實並不多。

有些基督徒渴慕屬靈的追求，在高度競爭的職場裡，卻不願花時間投入，減弱了競爭力，認為只要愛神，對職場的表現，於是抱持著無所謂的心態；還有人在職場文化中，發現跟信仰有衝突，無法堅持和落實，於是選擇妥協。他們沒有把信仰落實在工作中，忽略了信仰才是職場的優勢。

基督徒要在職場取得優勢，在世界得勝蒙福，一定要有上帝的同在、上帝的恩典。再多的努力，也比不上上帝同在的祝福！而要有神的同在，關鍵在這節經文：「你們要去使萬民作我的門徒，奉父子聖靈的名，給他們施洗，凡我所吩咐你們的都教訓他們遵守，我就常常與你們同在，直到世界的末了。」( 太廿八 19 ～ 20)

「作門徒」是神對我們的呼召。我全心全意相信，在任何的環境中，都要遵守神的教訓，因為上帝的同在就是我們得勝的秘訣。

一、在職場的工作道路上尋求神

我在信主以前，是一個吃喝玩樂的人，心裡嚮往能在商業界嶄露頭角。大學一畢業就考進了美商前三名的外商，待遇是同學的三倍，三、四個月後就通過試用升為主任。雖然事業工作方面人人羨慕，但是我心理沒有滿足。直到有一天，一位同事帶領我遇見耶穌，從那時起我的價 值觀，生活完全 180 度轉變，我知道這就是我要的。

我很嚮往基督的生命，所以就向神禱告：我不能在這家公司再待下去，因為跟著他們一起吃喝玩樂，不是基督徒的樣子。

後來神帶領我進入一間很小的德商，公司才七、八個人，跟我原來的公司簡直完全不能比，但我很高興，因為我一到新公司就立刻表明：「我是基督徒，有很多的事都不能做。」雖然大家都知道我是基督徒，但是做生意需要想盡辦法跟客戶建立 關係，吃喝應酬就免不了；而為了要成交，難免有一些無法避免的潛規則，因此我很想逃離商業界，希望能找一份單純的工作，做一個愛主的基督徒，一生來跟隨主就好。

有一天我心中仍然在煩愁、掙扎，在主日崇拜時，講員說：｢ 我們來讀詩篇四十二篇 5 節，我的心你為什麼憂悶……。」是啊，我心中真的正在憂悶，難道主在對我說話？——「你為什麼在我裡面煩躁，要仰望神，因為祂用    笑臉幫助我，我還要稱讚祂。」

我心中暗暗跟主說：「主啊，這是祢嗎？是祢的話嗎？如果是，請祢再說一遍。」

想不到，沒多久唸到 11 節：「我的心哪，你為何憂悶？為何在我裡面煩躁？應當仰望神……。」我嚇一跳，心裡說：「主啊，請祢再說一遍！」沒想到祂真的再說一遍，講員也不知道為什麼，說道：「我們再來讀 43 篇 6 節：『我的心哪，你為何憂悶？為何在我裡面煩躁？應當仰望神……。』」當下我知道主跟我說話，要我留在商業界。那天我順服了。

但商場其實是我的十字架！這間德商賣的儀器都很貴，又碰到很多衝突、試探，和潛規則。 那時有美國公司來找我，雖然心中想去，但上帝又說話了：「你不可以去。」只好放下。我開始學會把自己事業的雄心，釘死在十字架，完全歸零，從此不再講說我要去哪一家公司。只對主說：「主，我就單單的跟隨祢！」

二、榮耀神——職場的工作就是我的服事

一般人工作的動力第一就是金錢，第二是職位的高升，第三是自我實現，但我有第四個：榮耀神。我要說，這是最厲害的一個。

我的工作不為錢，而是為榮耀祂的名，因此需要做到最優的品質，好叫眾人歸榮耀給神。因此我非常努力認真地工作，目標是能達到卓越的標準。

當然會碰到潛規則的挑戰。記得有一個大案子，對方副總經理找我議價，要求我在報價中加 10%，當作回扣。為了得到這個幾千萬的案子，我在心裡為自己找千百個理由：「罪人是他，不是我；加 10% 公司也沒損傷……。好吧，就答應他吧。」

但心裡面就是不平安，聖靈在心裡責備我：「你光明嗎？這東西拿得出來嗎？你在教會禱告：『天上地下的權柄都在祢的手上，但是對不起，這個生意不在祢的手上，我一定要妥協，才能做得到。』你是這個意思嗎？」神向我挑戰：「你敢行在光明中嗎？你敢對抗世界的文化嗎？你敢對抗這個潛規則嗎？！」

在神的光照下，我決定拒絕對方的要求，死就死吧，做不成就做不成，我要行在光明中，我要追求聖潔。結果當然生意沒有做成，但是後來神在別的地方，給我更多的祝福。

堅守原則，神在職場開道路

神的道路是高過人的道路，神的意念是超過人的意念。我的總經理是德國人，他對我說：「你做得不錯，但如果能再靈活一點，會做得更好。」我回答他：「我是一個基督徒，請你容許我的原則，如果我堅守這樣原則，達不到你的標準，我會自動請辭。」

之後總公司因為虧損，把德國人全部調回去，我不是最資深，也不是最能幹，但我是最可靠又誠實的人，所以他們決定，讓我來做總經理。因著我在神面前的一個堅持，看起來暫時是吃虧了，但是等到機會來的時候，人看重的就是你的品格。

德國人做事追求完美，我德國的老闆挑剔又吹毛求疵，但神要我順服，所以早在那麼多年前，我就開始學習超前部署，要求自己事先就要想到他們完全想不到的問題。結果因為這樣順服，我的能力從一個 Local standard 進入一個 International standard，跟他們可以平起平坐。慢慢地，不是他挑剔我，反而是我提醒他。在順服中，神訓練我各樣的商業技能，公司從六、七個人到一百多人，營業額成為總公司全球的前兩三名，過去十年還長居第一名。公司擔心我會離開，於是邀請我成為公司的股東，因此我便成為這家公司的合夥人，這表示從此不必朝九晚五，可以開始我的國度事奉。

1998 年GOOD TV 的機會出現，我才明白上帝預備我，就是要來建立GOOD TV 電視台。我在商場的訓練，再加上在教會學習僕人的領導，使我能夠進入媒體的服事。

三、在職場上跟隨主、與主對齊

在商業界跟隨主，我學習到幾個原則：

1. 要先來尋求神的心意。對基督徒而言職業是一個呼召、一個帶領，要在哪裡工作，在哪個行業工作，都應該尋求神。由神來帶領去做什麼。我們人生的目標，不是賺錢，不是升遷，人生的目標就是跟隨主。
2. 跟主對齊是最美好的路。職場的工作道路上你必須要靠著聖靈，與主對齊，這是一條蒙福的路。聖經第一個被聖靈充滿的不是先知祭司，而是一位職場的人，他是出埃及記裡做約櫃的匠人，他被聖靈充滿了。神願意使用我們來祝福我們的職場，因此職場的工作就是我們的服事，無論是什麼工作，要在那裡作光作鹽，榮耀神的名。
3. 服事的次序。第一是與上帝的關係，第二是家庭，第三是工作、職場。如果在家庭沒有見證，在職場沒有見證，去服事就沒有說服力。我常跟全福會的弟兄們說，不要跟妻子講道理，要講真理。道理是講你錯我對，真理不是。聖經說要愛你的妻子，不是因為她對才要愛，所以要放下善惡樹，進入生命樹。

四、在工作與信仰上遵行神的教訓與誡命

最後也最重要的，就是要遵行神的教訓。主耶穌說：「你要盡心、盡性、盡意愛主你的神。」( 太廿二 37) 又說：「有了我的命令又遵守的，這人就是愛我的；愛我的必蒙我父愛他，我也要愛他，並且要向他顯現。」( 約十四 21) 我們遵守神的誡命，神就會恩待我們，就會與我們同在，這是祂的應許。

守主誡命不是因為自我要求，而是在於我們對神的愛。「人若愛我，就必遵守我的道，我父也必愛他，並且我們要到祂那裡去與祂同在。」( 約十四 23) 神就是愛，但我們自己是沒有辦法愛神的，必需跟神連結，裡面才會有源源不斷的愛。當我們愛神，喜歡取悅    祂，讓祂開心，遵行誡命就不以為苦，反而以為樂了。

讓信仰成為職場優勢

約瑟從 17 歲被賣到埃及，到 30 歲成為宰相，一路行來他堅持遵行神的話，耶和華便與他同在，讓他所做的事盡都順利。神的恩典、恩膏、恩寵與約瑟同在，在他身上我們看到信仰是他的優勢。

成為職場的門徒，遵行神的誡命，神就與你同在，這就是在職場裡面得勝的秘訣，也是信仰成為我們職場優勢的唯一條件。當我們在職場有卓越的表現跟見證，便會影響人，能夠榮耀神的名。

起來成為職場的門徒！神必與我們同在、賜福我們，使我們在職場成為祂的見證，帶來職場的轉化。