【60週年特刊】信徒領袖之事奉

文|曾國生(台北靈糧堂執事會主席)

刊登日期/ 2014.01.01

信徒領袖的事奉是弟兄姊妹服事的榜樣,因此更需要時時:調整焦點,回到初衷,看重生命,願意謙卑合一與人同工,生活有見證,處事有智慧。

一、異象的事奉

我們的事奉不只是恩賜的事奉,也是異象的事奉。因為在教會服事,不論是牧養,或是敬拜、治理等等,都需要耗注很多的時間和心力。聖經箴言二十九章18節說:「沒有異象,民就放肆」,原文是凋零的意思,但一個有異象的事奉會帶出熱情和使命,是不會疲倦的。保羅在使徒行傳二十六章19節說:「亞基帕王啊,我故此沒有違背那從天上來的異象;」神給保羅一個很清楚的異象,所以他能說出「當我要見主的時候,我沒有違背那從天上來的異象」。

異象(vision)帶來使命(mission),使命(mission)帶來熱情(passion)。我在靈糧堂事奉三十多年,有時候也會疲倦、沮喪,但是支持我到如今的就是神起初賜給我的異象。我信主時,在榮耀中遇見上帝,但是卅多年前的台北靈糧堂約有兩百人左右,禱告會的火亟需挑旺,那時心中就燃起了一個異象:「主啊!祢的教會是一個榮耀的教會,我要參與在榮耀的教會建造裡!」自此,榮耀的教會成為我一個極大且清楚的異象。所以教會裡的許多事奉我都參與,包括成人主日學、崇拜部、行政部等,也擔任過團契主席和行政部召集人;上帝讓我在當中學習很多。後來我發現:事奉並不只是因著恩賜或才幹;而是因為看到哪裡有缺口,就去補住那個缺口,漸漸的經過多次操練就熟練了。

所以,一個榮耀教會的異象,是我個人事奉很大的動力。而這樣的異象會讓各位的事奉不疲倦,並且繼續熱情地事奉,直到看見上帝的旨意成就,神的榮耀在我們中間彰顯。

二、生命的事奉

我們的事奉除了要有恩賜,更重要的是生命的事奉。因為教會設立的目的,對內是幫助弟兄姊妹在靈命裡成長;對外是要得人──影響別人來歸向耶穌基督。而有成熟的生命,才能影響人、做弟兄姊妹的榜樣。那麼,什麼是生命的事奉?

生命事奉就是一條十字架的道路。基督徒是一個原本以自我為中心的人,承認自己是罪人之後,願意把自我全然放下,接受耶穌基督作生命的主,為要得到更豐盛的生命。而基督徒在這樣的生命旅程中,「祂必興旺,我必衰微。」(約三30)。

一個基督徒如果不能跟隨主,仍然過著自我中心的生活,這是非常可惜的。因為得不到上帝所預備的豐盛生命。唯有生命才會影響生命,帶來改變。身為一個信徒領袖,別人要看見的不只是你的事奉、事工,而是要看見你的生命,這才是我們的核心價值。

三、合一的事奉

約翰福音十七章是耶穌要離世前的禱告,其中第11、20、21、23節都講到要合而為一。合一不是一個選項,而是上帝的一個命令──你們要合而為一。使徒行傳也講到:「他們天天同心合意恆切的在殿裡,且在家中擘餅,……讚美神,得眾民的喜愛,主將得救的人天天加給他們。」,所以信徒領袖有一個非常重要的職責,就是保守教會裡的合一。特別是在同工中間和領袖中間,要保守信徒與牧者之間的合一、保守整個同工團隊的合一、保守教會整體的合一。

詩篇一二七篇1節:「若不是耶和華建造房屋,建造的人就枉然勞力;」耶和華建造教會,是因為我們尊祂為大,祂真的在這裡作主作王。教會要增長,只要上帝同在就搞定,而上帝只與合一的教會同在。因此,合一的事奉是非常的關鍵。我們服事上帝需要明白什麼是蒙福的、合神心意的屬靈定律。

四、忠心的事奉

無論人前人後,忠心的事奉是很重要的。將來神評估我們,就是看我們是否忠心。當你看到員工在小事上忠心,才會賦予他更多的責任。同工稀奇為什麼我有時非常在意細節,即使我做主管和老闆也是這樣,因為細節決定了一切。並非我有什麼恩賜,但我自認非常忠心,上帝的事我一定盡全力做到我認為應該達到的水準。上帝是看人的內心,不是看表面,如果你在小事上忠心,你在大事上也會忠心,神要把更多的事交託給你。

五、職場的見證

神的心意是神的國度降臨,並且透過教會讓神的國度降臨。國度絕對是在社會的每一個層面;簡單的說,就是在你的職場、家庭裡。事奉不只是在教會裡,應該是在家庭、職場裡。因為教會被賦予一個責任,要裝備造就所有的弟兄姊妹,作鹽作光影響整個世界。

社會的轉化,需要每一個職場的弟兄姊妹作光作鹽,影響所在的單位或公司行號、機構、行業。職場occupation的原文是呼召,你的職場就是你的呼召;你的工作是你的敬拜,你的職務是你的講台。

一個信徒領袖在教會的事奉與在職場的呼召事奉,應該是平衡的。如果只是專心在教會裡事奉,但職場上卻沒有見證,將令人不以為然,別人也不會羨慕。我常看到很多基督徒在教會非常熱心事奉,可是在公司裡在敬業、樂群等方面卻沒有好的見證,因此,一個信徒領袖要有平衡的事奉。

六、智慧的領導

任何領袖都需要智慧的領導,在教會領導所面對的挑戰相對較大,也較困難。因為教會的架構和本質跟一般機構、公司不一樣,在教會裡,只有事奉和服事才能得到權柄。職位並不代表什麼,因為大家都是義工,所以必須要注重領導力。你需要與下面的人有好的關係;好的關係能使你的領導力提升,並且你的服事容易有果效。

願每位信徒領袖事奉都是異象的事奉、生命的事奉、合一的事奉、忠心的事奉,並活出職場的見證和領導的智慧,其中合一的事奉是關鍵。願主賜福每位信徒領袖都作一個智慧的領導者,知道如何帶領團隊,並透過團隊服事在神的家裡盡忠。

(曾國生執事目前為全福會會長、GOOD TV執行長、德商雅基利公司總經理。)

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