Q：蘭陽靈糧堂何時開始宣教的事工？

A：神不願一人沉淪，神給每一個教會都有一個特別的呼召，是對跨文化宣教時要去到哪一個族群、向哪一個民族宣教。蘭陽靈糧堂於1994年開始建立，至今已21年。剛開始建立教會時，就感覺到神的心意是要我們一開始就往普天下去，而不是等到壯大了、錢多、人多才去。不過剛開始資源有限、同工有限，各方面都不足，一定會碰到拉扯——到底是要先穩固自己，還是要開始跨文化的宣教？有些教會經過這樣的拉扯，可能決定暫緩宣教的事工；但是我們在禱告中，領受神的心意是要我們看到萬民的需要，要往普天下去，在耶路撒冷、猶太全地和撒馬利亞，直到地極，作神的見證。

Q：教會如何在宣教上裝備弟兄姊妹？

A：從教會建立第二年開始，就先去雲南的少數民族中，從語言相通的近文化宣教開始學習。這樣的宣教，是全教會一起參與，不是牧師、或少數同工去作。要影響全教會大人、小孩一起參與宣教，必須教會整個系統架構配合。例如在禱告會中，一開始就讓弟兄姊妹為列國代禱，眼光就會看到列國；若一開始只關注自己的教會、城市、國家，等到教會人數增多，也不會這麼自然地就看到列國的宣教需要。尤其鄉鎮型的教會，可能弟兄姊妹連代禱的國家在哪裡都不知道，但還是要持續透過為列國禱告，開啟弟兄姊妹宣教的眼光。

在教會的裝備課程中，也訓練孩子從小開始宣教。例如兒童青少年的主日學、裝備，有宣教的課程和宣教士的見證；更在一年前引進「宣教新視野」宣教教育入門課程，分別從聖經之旅、宣教歷史之旅、跨越文化之旅、生命策略之旅四個面向來認識宣教。由於教會中基層人士居多，所以選用這8小時就能上完的課程，  成人是上課的方式，青少年與兒童是以營會的方式。

短宣隊除了有屬於大人與青少年的海外短宣隊，也特別規劃可以讓家長帶兒童參與的短宣隊。透過長期營造的跨文化宣教的氛圍，讓大家知道「宣教」是最重要的事。

Q：教會宣教的負擔是在哪個族群呢？

A：十幾年來，蘭陽靈糧堂持續為列國禱告，特別同工團隊越禱告、越領受愛穆斯林的心，一直都想進到回教地區去服事穆斯林。2006～2013年，有七年時間在吉爾吉斯，與母堂差派的宣教士一起接觸當地回教徒，透過在漢語中心教導吉爾吉斯人學中文的機會，向當地人傳福音。當我們與當地的宣教團隊合作時，可以有個照應，並獲得當地的資訊，宣教的難度可以減少。

之後因合作的宣教夥伴離開，宣教的工作告一個段落；教會繼續尋求禱告，近幾年有一個目標，現在先去當地行走禱告，接觸當地的宣教團隊，跟他們學習、連結，用合作的方式，確認是不是神要帶領帶我們去的禾場。

二十多年來，蘭陽靈糧堂還沒有派出跨文化的宣教士，我們仍不斷禱告等候，求神預備工人。適合的工人可能在青少年期蒙召，卻要經過長期的裝備、學習，才能成為成熟的宣教士。近年來不斷有年輕人領受呼召，我們求神親自預備，讓教會成為培育工人的搖籃，也將認同異象的工人帶來。

Q：除了海外宣教，在本地有哪些傳福音的工作呢？

A：植堂和宣教一樣，是在資源短缺、人才不足的情況，仍願體貼神的心，願意憑著信心去作。當我們如此行，就會看見神開路，神用自己的方式作成我們意想不到的結果。

目前蘭陽靈糧堂在台灣有一間分堂、兩間福音中心：宜蘭靈糧堂與華興靈糧福音中心、五結靈糧福音中心；在海外有一間與花蓮靈糧堂一同支持的分堂：馬來西亞亞庇靈糧堂。

亞庇靈糧堂：在八年前成立，由南陽靈糧堂與花蓮靈糧堂一起支持靈糧神學院的校友，回到馬來西亞建立教會。馬來西亞的華人教會在回教政權之下，傳福音時較有壓力。如今亞庇靈糧堂約兩百人的規模，除了向華人傳福音之外，也投入服事當地的原住民，並在城市的合一和轉化中扮演重要的角色，這是當初沒有想到的，感謝神格外恩膏亞庇靈糧堂。

宜蘭靈糧堂：四年前，教會領受神要我們在宜蘭縣的每一個鄉鎮市都建立據點，在禱告中求問神，要從宜蘭12個鄉鎮市的哪裡先開始？當弟兄姊妹一同為此禱告，神就自己呼召工人。原本教會期待的是全職的工人，但沒想到神呼召了帶職的游本義夫婦回應，願意帶職承擔植堂的事工，於是教會差派他們，建立了宜蘭靈糧堂。他們夫婦更在2015年辭掉了小學老師的工作，全心建立教會。

華興靈糧福音中心：三年前，禱告中覺得神要我們在原住民部落建立教會，但同樣沒有工人。回應呼召的也是一位小學老師——李孝珠傳道，願意帶職服事，與五、六位成熟的弟兄姊妹成為團隊，每週前往部落服事，三年多來已有四十個人信主受洗，神作的真是超過我們的預期！

五結靈糧福音中心：至今建立剛滿一週年。當初呼召時，是教會團隊中的總務行政同工，有一位領受呼召，願意前往，因此同工團隊在禱告後，就差派他們夫婦建立教會，目前主日聚會約30人。

由於差派出去建立教會的傳道人，多為帶職，因此他們付出更多時間學習，如連線台北靈糧神學院的拓植科、上生命培訓學院，好裝備自己成為主合用的工人。2016年我們希望在宜蘭縣再拓植兩個福音中心，地點已確定了，也在教會內發出呼籲，只是還未有人回應。因此我們也求神把認同我們的異象、願意加入我們的團隊的植堂工人賜給我們！

Ｑ：宣教與植堂的秘訣為何？

Ａ：幾年前，教會在尋求是否要建立福音中心時，我曾請教彰化主恩靈糧堂的劉永行牧師：「我很想像你們一樣去偏鄉拓植福音中心，不過我覺得目前教會的力量還不足以勝任，尤其是還沒有成熟的全職工人。」劉永行牧師回答：「我們總以為必須具備某些條件才叫預備好了，可是神對失喪靈魂的心很急切，祂有時會為著人們能得救，成就超過我們經驗法則的事。如果我們暫時不看這些外在的條件，先來感受神對失喪靈魂的心意，或許我們的門檻會降低。」因著劉永行牧師這樣的勸勉，我在禱告中也確實感受到神的心很急切，就決定照我們現有的，先做再說；於是1間分堂、2間福音中心就被神生出來了。尤其看到帶職傳道人很辛苦，工作之外還要建立教會，但因著愛神、體貼神的心，多走一哩路也不喊苦。

「但願祂在教會中，並在基督耶穌裏，得著榮耀，直到世世代代，永永遠遠。阿們！」(弗三21)